Кадровое агентство

[yyarik]

Кадровое агентство "Work&Wolf" занимается подбором офисного персонала и менеджеров, которые не только соответствуют требованиям, но и действительно готовы работать на результат. Тщательный подход к каждому проекту помогает компании учитывать цели бизнеса и быстро подбирать нужные кадры по определённым требованиям, будь то должности в офисе или дистанционные задачи. Специалисты рекрутингового агентства работают с компаниями по всей России, задействуя все ресурсы для поиска сотрудников в разных областях России.

Work&Wolf демонстрирует высочайшую оперативность: первые резюме направляются всего через 7 дней с момента старта проекта. Применяются многоуровневые системы оценки, а также агентство привлекает до 700 человек на одну вакансию, что гарантирует высокие результаты. Значимой чертой станут гарантии до 100 дней на всех кандидатов. Это обеспечивает спокойствие клиентов в том, что если сотрудник не справится с задачами, компания бесплатно заменит кандидата без лишних расходов.

Work&Wolf не только занимается подбором нужных сотрудников, но и способствует плавной адаптации и интеграции в коллектив. В случае необходимости HR-специалисты компании предлагают услуги по созданию системы мотивации, адаптации и обучения сотрудников. Это помогает предприятиям снизить текучесть кадров и повысить общую эффективность команды.

Компания подбирает сотрудников для различных сфер деятельности: от коммерческих менеджеров и глав отделов до инженеров и инженерного персонала. Компания также работает с подбором сотрудников высокого уровня и топ-менеджеров, гарантируя высокий уровень executive search. Одним из основных сильных сторон является максимальная оперативность: подбор начинается в течение 2 часов с момента подачи заявки. Средний срок закрытия вакансий составляет около 3 недель, что значительно быстрее по сравнению с конкурентами, благодаря наличию собственной базы резюме.

Work&Wolf также интересно своей открытостью: чёткие условия и фиксированная цена на услуги позволяют избежать непредвиденных расходов. Агентство не берет процент от годового дохода сотрудников, что выгодно для предприятий, минимизирующих расходы.